评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用
B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用
C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用
D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展
E.企业文化是否以人为本
第3题：
A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥
B、企业文化的导向功能是否正常发挥
C、企业文化的教化功能是否正常发挥
D、企业文化的维系功能是否正常发挥
E、企业文化的激励功能是否正常发挥
第4题：
加强港口企业文化建设，对于推动港口企业的全面协调可持续发展具有重要的现实意义。
第5题：
第6题：
A.企业文化的评价功能
B.企业文化的教化功能
C.企业文化的激励功能
D.企业文化的维系功能
第7题：
A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用
B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用
C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用
D.企业文化的导向功能是否正常发挥作用
E.企业文化的约束功能是否正常发挥作用
第8题：
A.企业文化的教化功能是否正常发挥作用
B.企业文化的维系功能是否正常发挥作用
C.企业文化的激励功能是否正常发挥作用
D.企业文化是否有助于推动企业的长远发展
第9题：
评价企业文化的标准只有一个，就是是否有助于推动企业的可持续发展。
A对
B错
第10题：
评价班组是否成为团队的一个重要标准就是应该没有矛盾。