当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。

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第1题：

塑造企业文化的基础是()

A.员工的价值观及行为准则

B.企业远景

C.个人价值体系

D.领导者的价值观及行为准则

参考答案：D

第2题：

企业文化是经过企业领导者的倡导和全体员工的认同与实践所形成的()的总和。

A.整体价值观、信仰追求

B.道德规范、行为准则

C.经营特色、管理风格

D.传统、习俗

参考答案：ABCD

第3题：

()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。

A、企业精神

B、企业文化

C、企业伦理

D、企业价值观

参考答案：B

第4题：

现代企业文化的核心是

A.企业领导的素质

B.全体员工认可的观念

C.企业文化的价值观

D.企业的经营宗旨

正确答案：C

第5题：

以下关于企业员工与企业行为文化的关系论述正确的是()。

A.企业的主体是企业员工，企业行为文化建设的主体也是企业员工

B.只有当企业所推崇的价值观、行为准则能够被员工群体普遍认同和接受，并使员工群体在实践中自觉履行，才能形成企业行为文化

C.企业员工在一线与客户、供应商打交道时充当企业形象的直接代言人

D.企业所推崇的价值观、行为准则能否成功实现也最终取决于价值观、行为准则能够贯彻实施到员工群体的日常操作和服务行为等工作行为中

E.以上答案都不对

参考答案：ABCD

第6题：

优秀企业的企业文化可以分为如下哪些类型()。

A、重视顾客的企业文化

B、重视员工的企业文化

C、既重视顾客也重视员工的企业文化

D、以上论述都不对

正确答案:A,B,C

第7题：

企业在长期的实践活动中所形成的、并且被企业成员普遍认可和遵循的具有本企业特色的价值观念、思维方式、工作作风、行为准则等群体意识的总称是()。

A.物力资源

B.财力资源

C.企业文化

D.人力资源

参考答案：C

第8题：

当企业目标、决策偏离企业价值观轨道时,企业文化可以自动加以纠正,这体现了企业文化的()

A、优化功能

B、激励功能

C、免疫功能

D、协调功能

参考答案：A

第9题：

优秀企业的企业文化可以分为()等类型

A. 重视顾客的企业文化

B. 重视员工的企业文化

C. 既重视顾客也重视员工的企业文化

正确答案：ABC

第10题：

当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。

A对

B错

错
略

当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。

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