文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。A、共同的行为准则B、共同的行为方式C、共同的行为规则D、共同的行为规范

题目

文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。

A、共同的行为准则
B、共同的行为方式
C、共同的行为规则
D、共同的行为规范

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第1题：

()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征

A、企业文化现象

B、企业文化管理

C、企业文化模式

D、文化制度

参考答案：C

第2题：

企业文化实践发展趋势包括()

A、企业文化的独特性日益突出

B、品牌培育成为企业文化管理的最高表现形式

C、企业文化管理与思想政治工作即学习型组织建设相得益彰

D、企业文化管理与制度建设相互推动

参考答案：ABCD

第3题：

关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化

参考答案：B

第4题：

企业文化管理的特征() 。

A. 企业文化管理能提高企业效益

B. 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力

C. 文化管理具有强大而持久的影响力

D. 文化管理的激励会使整个企业具有活力

正确答案：BCD

第5题：

企业文化,就是企业员工在长期的生产的经营活动中培育形成并共同遵守的()

A.共同目标

B.初级目标

C.中级目标

D.高级目标

参考答案：D

第6题：

企业家需要从问题入手,因地制宜地推进企业文化管理,体现了企业家是()

A、企业文化的积极倡导者

B、优秀企业文化的身体力行者

C、企业文化管理方案的设计者

D、企业文化的精心培育者

参考答案：D

第7题：

以下()属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。

A、人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科

B、企业文化理念决定人力资源管理的理念和模式选择。

C、人力资源管理促进新企业文化的形成

D、企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同的。

参考答案：D

第8题：

关于企业文化是什么的说法正确的是?()

A、企业文化是口号

B、企业独特的价值标准

C、企业的管理模式

D、员工的情感正确

答案：B

第9题：

企业家文化角色定位包括:()

A.企业文化的积极倡导者

B.企业文化管理方案的设计者

C.企业文化的精心培育者

D.优秀企业文化的身体力行者

参考答案：ABCD

第10题：

关于企业文化是什么的说法正确的是()。

A、企业文化是口号

B、企业独特的价值标准

C、企业的管理模式

D、员工的情感

答案：B

文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价

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