旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，导游人员在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第1题：
第2题：
旅行社聘用导游人员、领队人员，要依法签订劳动合同，并向其支付不低于（）的报酬。
第3题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于__________ 的报酬。
第4题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，工资标准由旅行社决定。
第5题：
旅行社聘用导游人员应当签订（）。
第6题：
根据《旅行社条例》和《旅行社条例实施细则》的规定，旅行社聘用导游、领队人员（）
第7题：
《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬
第8题：
第9题：
旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
第10题：
考取了导游证，在导游公司登记注册，没有与任何旅行社签订劳动合同，利用业余时间从事导游工作的导游人员是（）。