提问探讨法是指列出广告各构成要素提问清单,逐一回答。

题目

提问探讨法是指列出广告各构成要素提问清单,逐一回答。

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相似问题和答案

第1题:

"如果是你的话,你会怎么处理这件事?”这个提问属于()。

A.清单式提问

B.开放式提问

C.封闭式提问

D.假设式提问


参考答案:D

第2题:

“如果我理解正确的话,你说的意思是……”属于()。

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:重复式提问
D:清单式提问

答案:C
解析:
本题考查的是重复式提问。

第3题:

以下哪种提问只须试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答()

A. 收口式提问

B. 引导性提问

C. 假设性提问

D. 压迫式提问


参考答案:A

第4题:

“如果是你的话,你会怎么处理这件事?”这是什么提问方式?()

  • A、清单式提问
  • B、开放式提问
  • C、重复式提问
  • D、假设式提问

正确答案:D

第5题:

“谈谈你的工作经验”属于()

  • A、封闭式提问
  • B、清单式提问
  • C、开放式提问
  • D、举例式提问

正确答案:C

第6题:

“如果我理解正确的话,你说的意思是……”,这属于()

A:开放式提问
B:封闭式提问
C:重复式提问
D:清单式提问

答案:C
解析:
重复式提问即让应聘者知道面试考官接收到了应聘者的信息,检验获得信息的准确性。如“你是说……如果我理解正确的话,你说的意思是……”开放式提问是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。这样的提问比较宽松,不唐突,也非常得体。其特点是:常用于访谈的开头,可缩短双方心理、感情距离,但由于松散和自由,难以深挖。封闭式提问是指提出答案有唯一性,范围较小,有限制的问题,对回答的内容有一定限制,提问时,给对方一个框架,让对方在可选的几个答案中进行选择。这样的提问能够让回答者按照指定的思路去回答问题,而不至于跑题。清单式提问是一种面试的提问技巧方式,面试技巧是面试实践中解决某些主要问题与难点问题的一些技术,是面试操作经验的积累。即鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择,以检验应聘者的判断、分析与决策能力。例如,在回答“你认为产品质量下降的主要原因是什么”的问题时,对所给出的各个选项进行优先选择。

第7题:

()是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问

  • A、重复式提问
  • B、假设式提问
  • C、清单式提问
  • D、举例式提问

正确答案:D

第8题:

谈话法就是教师提问,学生回答。( )


正确答案:×
问答是谈话的常规方式,但不是全部方式。

第9题:

倾听中的提问方式主要有()

  • A、清单式提问
  • B、封闭式提问
  • C、开放式提问
  • D、假设式提问
  • E、重复式提问

正确答案:A,C,D

第10题:

以下哪些提问方式属于开放式提问方式()

  • A、自由回答法
  • B、投射测验法
  • C、造句法
  • D、选择题

正确答案:D

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