见习客户经理无个人营销绩效奖，其首次升级为普通级（含）以上级别后，按其核定级别的计提比例补发前（）个月的营销绩效奖。
第1题：
第2题：
（）天气，禁止露天动火作业，因生产需要动火时，应升级管理；
第3题：
A.一个月
B.一季度
C.半年
D.一年
第4题：
见习客户经理入职3个月后，进行初次考核定级，根据其业绩可定级为：（）。
第5题：
关于个贷客户经理见习与考核，以下说法正确的是（）。
第6题：
第7题：
个贷客户经理见习期满，（）对见习客户经理的见习表现进行评价，并在《中国农业银行个贷客户经理岗位资格认定表》中签署评价意见。
第8题：
客户经理可以划分为( )。
A.高级客户经理
B．一级客户经理
C．二级客户经理
D．三级客户经理
E．见习客户经理
第9题：
客户经理应计人力成本包括：（）。
第10题：
营销绩效奖的当月发放与最低绩效目标完成情况挂钩，达到本级别任一最低绩效目标的全额发放营销绩效奖，未达最低绩效目标的按照（）发放，剩余部分计入客户经理发展基金。