按预测方法的客观性分类:可分为主观性预测方法和客观性预测方法两类

题目

按预测方法的客观性分类:可分为主观性预测方法和客观性预测方法两类。前者主要借助数学模型,后者主要依靠经验判断。这种分类方法的描述是否正确?

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相似问题和答案

第1题:

人力资源需求预测的方法一般分为两类,即()。

A、统计预测方法和概率预测方法

B、局部预测方法和全面预测方法

C、宏观预测方法和微观预测方法

D、经验预测方法和数学预测方法


参考答案:D

第2题:

按预测方法的性质,房地产市场预测可分为()。

A:短期预测和长期预测
B:定量预测和定性预测
C:微观市场预测和宏观市场预测
D:时间序列预测和回归分析预测

答案:B
解析:
房地产市场预测,按预测时间的长短,可分为短期预测、中期预测和长期预测;按预测对象的范围,可分为宏观市场预测和微观市场预测;按预测方法的性质,可分为定性预测和定量预测。

第3题:

经营预测的种类按预测的方法,可分为()。

A.定性预测、定量预测和综合预测。

B.定性预测和定量预测

C.定量预测和综合预测。

D.定性预测和综合预测


本题答案:A

第4题:

市场预测方法中,定量预测方法分为时间序列预测法和()两类。


正确答案:因果关系预测法

第5题:

按预测方法的性质,预测方法可分为哪几类?试述各类方法的特点。


正确答案:按预测方法的性质,可分为定性预测、回归预测和时间序列预测法三类。定性预测法以逻辑判断为主,回归预测法着重研究的是变量与变量之间的相互关系,而时间序列预测法主要是依据变量随时间发展变化的规律进行分析。

第6题:

环境预测的技术方法大致可分为( )和( )两类。


参考答案:定性预测技术、定量(或半定量)预测技术

第7题:

按照教育预测方法的性质来分类,教育预测可分为()

A定性预测和定量预测

B宏观预测和微观预测

C单一法教育预测和结合法教育预测

D单对象教育预测和多对象教育预测


A

第8题:

人力资源需求预测的方法一般分为两类,即( )

A.统计预测方法和概率预测方法

B.局部预测方法和全面预测方法

C.宏观预测方法和微观预测方法

D.直觉预测方法和数学预测方法


正确答案:D

第9题:

按预测方法的性质,大致可分为()预测方法。

  • A、定性预测
  • B、情景预测
  • C、时间序列预测
  • D、回归预测

正确答案:A,C,D

第10题:

预测方法分类体系中包含哪几类()。

  • A、预测分析的途径分类
  • B、预测技术的差异性分类
  • C、预测阶段的差异性分类
  • D、预测方法的客观性分类
  • E、采用模型的特点分类

正确答案:A,B,D,E