下面关于试用期限说法不正确的是()。A、劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期B、三个月以上不满一年为:不超过一个月C、一年以上两年以下的:不超过两个月D、三年以上的:不超过六个月。无固定期限劳动合同的为:不超过六个月

题目

下面关于试用期限说法不正确的是()。

  • A、劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
  • B、三个月以上不满一年为:不超过一个月
  • C、一年以上两年以下的:不超过两个月
  • D、三年以上的:不超过六个月。无固定期限劳动合同的为:不超过六个月
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第1题:

关于试用期的期限,下列说法正确的是:()

A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。


参考答案:A,B,C,D

第2题:

对试用期描述准确的是?

A.劳动合同期限为三个月但不满一年的,试用期不得超过两个月

B.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月

C.三年以上固定期限的合同,试用期不得超过一年

D.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月


参考答案:D

第3题:

根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下说法正确的是():

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期


参考答案:ABCD
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

第4题:

下列关于劳动合同期限的说法不正确的是()。

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月
B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

答案:B
解析:
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故答案为B。

第5题:

下列关于劳动合同期限的说法不正确的是( )。
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试 用期


答案:B
解析:
《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超 过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和 无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次 试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定 试用期。故本题正确答案为B。

第6题:

下列关于试用期说法正确的是( )。

A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月

B、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月

D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

E、完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期为一个月


参考答案:ABCD

第7题:

《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。故本题正确答案为B。


正确答案:A

 BCD项体现了对“被继承人生活提供主要经济来源,或在劳务等方面给予主要扶助”,属于“尽了主要赡养义务”。故本题正确答案为A

第8题:

关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是( )。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

C.同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的,可以约定两次试用期。

D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月


正确答案:C

第9题:

下列关于劳动合同试用期的说法不正确的是(  )。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过1年

答案:D
解析:
关于试用期的期限的情况主要有:①劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;②劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

第10题:

下列对试用期的说法,叙述正确的是( )

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期
E.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月

答案:A,B,C
解析:
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次的试用期;以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

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