职业生涯中的“决策”特性不包括（）

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是（）

• A、标准化职业生涯决策理论
• B、非标准化职业生涯决策理论
• C、描述性职业生涯决策理论
• D、规范性职业生涯决策理论

第5题：

以下对于职业生涯决策描述不正确的是（）

• A、职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
• B、职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
• C、职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
• D、一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整

第6题：

第7题：

广义的项目论证与评估具有的特性不包括（）。

• A、决策支持特性
• B、比较分析特性
• C、假设前提特性
• D、对比论证特性

第8题：

第9题：

职业生涯的特点不包括（）

• A、独特性
• B、复杂性
• C、终身性
• D、综合性

第10题：

职业生涯决策有多种方法，常用的有：（）、（）、（）。