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下面不属于团队的5P要素的是（）

题目

下面不属于团队的5P要素的是（）

  • A、职务
  • B、目标
  • C、技术
  • D、人员
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第1题：

（　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。

A.团队规模
B.团队绩效
C.团队学习
D.团队成员满意度?

答案：A
解析：
森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。?

第2题：

在进行个人客户信用风险评估衡量时，有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，5P是指()

A:个人因素
B:资金用途因素
C:还款来源因素
D:债权保障因素
E:前景因素

答案：A,B,C,D,E
解析：
有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，即个人因素、资金用途因素、还款来源因素、债权保障因素、前景因素。

第3题：

下面哪一项不属于人的能力要素的内容()

A、技能要素

B、智力要素

C、知识要素

D、心理要素


参考答案：D

第4题：

简述团队的5P要素 


正确答案:1.目标（purpose）
2.人（person）
3.定位（place）：团队定位+个人定位
4.权限（power）
5.计划（plan）

第5题：

()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。

A:团队规模
B:团队绩效
C:团队学习
D:团队成员满意度

答案：A
解析：
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。

第6题：

个人客户信用风险评估衡量中，有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，“5P”是指()

A:个人因素
B:资金用途因素
C:还款来源因素
D:债权保障因素
E:前景因素

答案：A,B,C,D,E
解析：
有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素，即个人因素(PersonalFactor)；资金用途因素(PurposeFactor)；还款来源因素(PaymentFactor)；债权保障因素(ProtectionFactor)；前景因素(Per-spectiveFactor)。

第7题：

（ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。

A、团队规模
B、团队绩效
C、团队学习
D、团队成员满意度

答案：A
解析：
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：①绩效；
②成员满意度；
③团队学习；
④外人的满意度。

第8题：

团队有几个重要的构成要素,总结为5P,5P是指()。

A、目标、人、团队的定位、权限、计划

B、目标、人、团队的定位、权限、地点

C、目标、讨划、团队的定位、权限、地点

D、目标，个体的定位，团队的定位，权限，计划


答案：A

第9题：

项目团队的构成要素可以概括为5P，以下哪些项属于对5P的描述（）

  • A、目标
  • B、计划
  • C、权限
  • D、人

正确答案:A,B,C,D

第10题：

不属于有效团队工作要素的是（）

  • A、沟通
  • B、合作
  • C、分权
  • D、相互支持

正确答案:C

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