仲裁员资格由省级劳动行政部门考核认定，取得仲裁员资格方可在劳动争议仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。
第1题：
仲裁员任职资格的取得需要什么条件？
须满足以下三个条件：①品行条件。
②必须从事法定职业达法定年限或具有法定职称。
③国籍条件。
第2题：
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()仲裁员组成，设首席仲裁员。
A.1名
B.2名
C.3名
D.5名
第3题：
A、仲裁员必须是有完全权利能力和行为能力的人
B、仲裁员必须是具有国际经济、贸易和法律专业知识的人士
C、仲裁员必须是无私、公正和公平的人
D、仲裁员必须是与该案件无利害关系的人
E、仲裁员可以具有争端一方的国籍
第4题：
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员聘期一般为（）年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核，考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。
第5题：
《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁员在仲裁办案活动中，有徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私行为的，（）
第6题：
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利，履行同等义务。()
第7题：
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。
第8题：
根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?
第9题：
简单的劳动争议案件可以由（）劳动仲裁员仲裁。
第10题：
压力管道检验员必须经（）以上劳动行政部门组织考核，并取得相应的资格证书。