劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

题目

劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

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第1题:

劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰不同而受歧视。

A、文化水平

B、兴趣爱好

C、身高

D、性别


参考答案:D

第2题:

《就业促进法》第3条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受( )。

A. 不同待遇

B. 歧视


参考答案: B

第3题:

《就业促进法》中规定:劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

A.民族

B.种族

C.性别

D.宗教信仰


参考答案:ABCD

第4题:

《就业促进法》规定,劳动者依法享有()的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。


正确答案:平等就业和自主择业

第5题:

劳动者就业,不因( )不同而受歧视。

A. 民族

B. 种族

C. 性别

D. 宗教信仰


参考答案:ABCD

第6题:

《劳动法》规定: 劳动者就业,不因()、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

A. 地域

B.民族

C.生活习惯

D.语言


参考答案:B

第7题:

《劳动法》第12条规定:劳动者就业,()。

A.要优先照顾少数民族

B.不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视


参考答案:B

第8题:

劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。


参考答案:性别
解析:就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

第9题:

《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错


参考答案:对

第10题:

我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。

A.行业
B.民族
C.种族
D.性别
E.宗教信仰

答案:B,C,D,E
解析:
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。