近年来,中国地方政府在干部-公务员制度方面进行了一系列有意义的改革和探索,主要举措有()。
第1题:
中国公务员考核制度是指依法对公务员进行德、能、勤、绩等方面考察与评价的制度。()
第2题:
我国公务员制度的确立,是为了解决权力过于集中、行政效率低下、领导干部职务终身制的问题。一方面,要求保证非领导类公务员的职务常任权;另一方面,要打破干部“能上不能下”的局面,解决干部终身制问题。()
第3题:
()是对公务员系统和公务员进行管理的一系列规章和制度的总和。
A. 公务员管理制度
B. 公务员管理条例
C. 公务员法
D. 公务员制度
第4题:
第5题:
A、干部选拔任用
B、干部教育培训
C、干部纪律处分问责
D、干部“能上能下”
E、防止干部“带病提拔”
第6题:
在等级制度明显的发展中国家,地方政府公务员的工资要低于同职务的中央政府公务员的工资,地方政府公务员的实际收入低于中央政府公务员的收入。()
第7题:
A、公务员分类管理制度
B、公务员更新制度
C、公务员激励制度
D、公务员约束制度
第8题:
第9题:
我国公务员制度是具有中国特色的公务员制度,《公务员法》体现了( )。
A.党管干部原则
B.知人善任原则
C.监督约束与激励保障并重的原则
D.公开、平等、竞争、择优、法治原则
第10题:
新中国建立后,我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。
A对
B错