新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。

参考答案：C

参考答案：×

参考答案：(1)邓小平关于我国干部人事制度改革的思想，为建立国家公务员制度奠定了理论基础。
(2)我国干部人事制度改革的成果，为建立健全国家公务员制度奠定了实践基础。
(3)我们建立社会主义市场经济体制目标的确立，为建立国家公务员制度奠定了市场化价值取向的基础。

参考答案：ABCD

正确答案：B

参考答案：D

答案错

参考答案：(1)有助于公务员获得履行职责的知识和能力，更好地完成工作任务。公务员履行职责，需要一定的知识和能力。随着科技的进步和社会发展的加快，对公务员知识、能力的要求越来越高。培训可以帮助公务员获得和增长履行职责所需的知识和能力，适应和重新适应职位的要求，“使人适事”，达到人和事的和谐，高效率、高质量地完成工作任务。
(2)有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长。当今世界的竞争，最终是人才的竞争。无论是机关还是企业、事业单位都需要大批高素质的人才。人才的成长，除了靠实践锻炼，还要靠教育、学习，培训作为开发人才资源的一种有效手段，可以促进机关多出人才，快出人才。
(3)从根本上说，有利于提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。公务员的素质如何，能否保证他们的优化、精干、廉洁、高效，如何最大限度地发挥他们的积极性，是影响机关工作效能的关键因素。公务员的培训是保证和提高公务员队伍素质的一条有效途径，通过进行有计划、有目的的培训，不断提高公务员的政治业务素质和工作能力，必然会提高机关工作效率，实现机关职能。

参考答案：D

正确答案：BC
我国公务员制度的主要特点：(1)同西方的文官制度相比，具有以下鲜明特征：第一，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，而非政治中立；第二，坚持党管干部的原则，而非超越党派；第三，坚持德才兼备的用人标准，并把政治素质放在首位，而非仅强调个人能力；第四，坚持为人民服务的宗旨，而非特殊利益集团；第五，坚持统一管理，强调公务员是一个整体，没有“政务官“与“事务官”的划分。
(2)同传统的干部人事制度相比，当前的公务员制度具有以下鲜明特征：初步实现了分类管理；引入竞争机制，实行竞争上岗；推行干部队伍年轻化方针，建立新陈代谢机制；以《公务员法》规范考核、培训、奖惩、工资福利等方面各项制度，实现人事法治。注重对个人权益的保障。