坚持因地制宜,实行(),注重制度实施的可行性和有效性。
第1题:
传统沟通对情感的直接表达要求多,而网络沟通则更加( )。
A. 注重效率和人机控制中的有效性
B. 注重成本支出和人机控制的有效性
C. 注重效率和团队成员控制的有效性
D. 注重控制过程的有效性
第2题:
A、注重引导
B、短期实行
C、长期坚持实行
D、防止片面性
第3题:
A、针对性和有效性
B、准确性和有效性
C、针对性和可行性
D、适应性和准确性
第4题:
第5题:
传统沟通对情感和直接的表达要求多,而网络沟通则更加( )
A.注重效率和人机控制中的有效性
B.注重成本支出和人机控制的有效性
C.注重效率和团队成员控制的有效性
D.注重控制过程的有效性
第6题:
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( )必须采取抓住两头,吃透中间的策略。
A.有效性
B.可行性
C.永久性
D.有效性和可行性
E.可行性和永久性
第7题:
第8题:
传统沟通对情感的直接表达要求多,而网络沟通则更加( )。
A.注重效率和人机控制中的有效性
B.注重成本支出和人机控制的有效性
C.注重效率和团队成员控制的有效性
D.注重控制过程的有效性
第9题:
传统沟通对情感和直接的表达要求多,而网络沟通则更加( )。
A.注重效率和人机控制中的有效性
B.注重成本支出和人机控制的有效性
C.注重效率和团队成员控制的有效性
D.注重控制过程的有效性
第10题: