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交通运输需求的预测方法有（）。

题目

交通运输需求的预测方法有（）。

  • A、经验预测法
  • B、数学模型法
  • C、趋势预测法
  • D、需求模型法
参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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第1题：

市场需求预测的主要方法大致有（）

  • A、定性预测
  • B、模糊预测
  • C、悲观预测
  • D、乐观预测
  • E、定量预测

正确答案:A,E

第2题：

需求预测有哪些方法？


正确答案:需求预测的方法主要有以下几种：
（1）德尔菲法
（2）时间序列分解法
（3）指数平滑法
（4）在预测中使用回归模型。

第3题：

采购需求预测的方法主要包括()。

A、定性预测方法

B、定量预测方法

C、演绎预测方法

D、统计预测方法


参考答案：AB

第4题：

餐饮企业需求预测的方法有多种，常用作人力资源需求初步预测的方法是（）

  • A、趋势分析
  • B、比率分析
  • C、散点分析
  • D、计算预测

正确答案:A

第5题：

健康需求预测方法有哪些？


正确答案: 1、以问卷为基础的健康评估
2、以医疗卫生花费为基础的评估

第6题：

对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是（）

  • A、额定需求预测法
  • B、有效需求预测法
  • C、线性回归需求预测法
  • D、假定需求预测法

正确答案:A

第7题：

预测方法有（）、（）和（）三类；土地需求量预测包括（）和（）；土地需求量定量预测方法有（）。


正确答案:定性预测；定量预测；综合预测；农业用地；建设用地需求预测；趋势预测法和回归预测法

第8题：

建设用地需求量预测的方法有()、()、()、()。


参考答案：人口增长高峰年 人均用地指标法 系数推算法 定额指标法

第9题：

市场预测近期需求的方法有（　）


正确答案:购买力估算法

第10题：

人力资源需求预测的定型方法和定量方法有哪些？


正确答案: 定性预测方法主要包括：经验预测法、描述法和德尔菲法。
1、经验预测法：利用现有情报和资料，根据有关人员的经验，对公司的人员需求加以预测。分为“自下而上”和“自上而下”。
2、描述法：通过对企业某时期的有关因素的变化进行描述或假设，从描述、假设、分析和综合中提出HR需求。它不适用于长期预测。德尔菲法又叫专家评估法，一般采用问卷调查的方式，听取专家的分析评估，并通过多次重复，最后达成一致的方法。一般分为四轮：1）第一轮：提出预测目标和要求，确定专家组，准备有关资料，征求意见。2）第二轮：简明扼要地以调查表方式列出预测问题（一般以25个为宜）。3）第三轮：修改预测结果，充分考虑有关专家地意见。4）第四轮：进行最后预测，在第三轮统计资料地基础上，请专家提出最后意见及依据。
定量方法包括：转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、定员定额分析法、计算机模拟法。
定量预测方法使用时所应注意的问题：1、转换比率法和数学模型法的精确性有赖于两者之间关系的强度、这种关系提炼方法的精确性和这种关系在将来继续保持的强度。
2、人力资源需求预测的定量方法都是以函数关系不变作为前提。但这经常是不符合实际的，因此需要用管理人员的主管判断进行修正。

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