违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

简述结构设计的目标。

题目

简述结构设计的目标。

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

为了有效地控制工程建设的设计进度，可以把各阶段设计进度具体化，属于分解的分目标的是（ ）。

A. 把初步设计时间目标分解为方案设计时间目标和初步设计时间目标
B. 把施工图设计时间目标分解为基础设计时间目标，结构设计时间目标，装饰设计时间目标及安装设计图时间目标
C. 技术设计时间目标分解为经济技术时间目标和应用技术时间目标
D. 准备设计工作目标分解为申报目标和可行性研究目标
E. 结构设计目标分解为柱结构设计，偏心受压柱、轴心受压柱、楼板结构设计等

答案：A,B
解析：
2020版教材P113
本题考查的是设计进度控制分专业目标。设计进度控制分专业目标，可以将初步设计工作时间目标分解为方案设计时间目标和初步设计时间目标；将施工图设计时间目标分解为基础设计时间目标、结构设计时间目标、装饰设计时间目标及安装设计图时间目标等。

第2题：

包装结构设计评价目标包括哪些？


正确答案: 包装结构设计评价目标包括技术评价目标、经济评价目标、社会性评价目标、审美性评价目标。

第3题：

简述组织结构设计应遵循的原则。


参考答案：(1)目标原则;
(2)集权与分权相结合的原则;
(3)责权利相结合的原则;
(4)管理幅度和管理层次原则;
(5)稳定性与适应性相结合原则;
(6)执行与监督分开的原则;
(7)精简高效原则;
(8)信息的灵活沟通原则。

第4题：

简述既有结构设计应遵守的基本原则，既有结构设计应符合哪些规定？


正确答案: 对既有结构进行安全性、适用性、耐久性及抗灾害能力进行评定时，应符合现行国家标准《工程结构可靠性设计统一标准》GB50153的原则要求，并应符合下列规定：
（1）应根据评定结果、使用要求和后续使用年限确定既有结构的设计方案；
（2）既有结构改变用途或延长使用年限时，承载能力极限状态验算宜符合本规范的有关规定；
（3）对既有结构进行改建、扩建或加固改造而重新设计时，承载能力极限状态的计算应符合本规范和相关标准的规定；
（4）既有结构的正常使用极限状态验算及构造要求宜符合本规范的规定；
（5）必要时可对使用功能做有关的调整，提出限制使用的要求。
既有结构的设计应符合下列规定：
（1）应优化结构方案，保证结构的整体稳定性；
（2）荷载可按现行规范的规定确定，也可根据使用功能做适当的调整；
（3）结构既有部分的混凝土、钢筋的强度设计值应根据强度的实测值确定；当材料的性能符合原设计的要求时，可按原设计的规定取值；
（4）设计时应考虑既有结构构件实际的几何尺寸、截面配筋、连接构造和已有缺陷的影响；当符合原设计的要求时，可按原设计的规定取值；
（5）应考虑既有结构的承载历史及施工状态的影响；对二阶段成型的叠合构件，可按规范规定进行设计。

第5题：

关于建立工程项目监理组织的步骤是（）。

  • A、确定建设监理目标→确定工作内容→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
  • B、确定工作内容→确定建设监理目标→组织结构设计→制定工作流程与考核标准
  • C、确定监理目标→确定工作内容→制定工作流程与考核标准→组织结构设计
  • D、确定工作内容→确定监理目标→制定工作流程与考核标准→组织结构设计

正确答案:A

第6题：

简述薪酬结构设计的目的（薪酬体系的目的）。


正确答案:（1）确保企业合理控制成本
（2）帮助企业有效激励员工

第7题：

简述软件结构设计优化准则。


正确答案: ⑴力求高内聚，低耦合，保持模块相对独立性（①合并高耦合的简单模块；②消去相关模块内的重复功能）；
⑵模块的作用范围应在其控制范围内，且判定所在模块应与受其影响的模块在层次上尽量靠近（①上移判断点；②下移受判断影响的模块）；
⑶软件结构的深度、宽度、扇入、扇出应适当（顶层扇出数较高，中间层扇出数较低，底层扇入数较高）；
⑷模块大小适中；
⑸模块接口简单、清晰、含义明确；
⑹设计单入口单出口的模块；
⑺模块功能应可预测。

第8题：

简述农业企业组织结构设计的主要原则。


正确答案：(1)权利和责任相对等;(2)人才和职位相符合;(3)能级和利益相对称;(4)规范性和灵活性相结合。

第9题：

简述影响组织结构设计的因素。


正确答案:组织结构包含着三个方面，这就是，结构的复杂性、正规性和集中化。组织结构的复杂性包括组织内的部门化和管理的层次等；正规性是组织中依靠各种规章制度和管理职工的程度；集中化指的是组织中决策权所处的位置，管理幅度的大小在很大程度上与集中化程度有关。这三方面实际上决定了组织的结构。从这三个方面看，影响组织结构的因素很多，例如，管理的层次、管理幅度、规章制度、管理决策方面的研究和理论，这里主要讨论管理层次与幅度以及技术与环境。

第10题：

组织结构设计的核心是（）。

  • A、目标设置
  • B、结构设计
  • C、群体设计
  • D、个体工作设计

正确答案:B

更多相关问题
相关内容