企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是()。
第1题:
企业进行员工招聘程序的第一步是( )。
A.选择招聘方法
B.选择招聘渠道
C.制订招聘计划
D.制定招聘决策
第2题:
通常招聘程序的第一步是()。
A、发布招聘广告
B、确定招聘渠道
C、提出招聘需求
D、获得人力资源主管的同意
第3题:
组织在进行人员招聘录用工作时( )。
A.内部调整应先优于组织外招聘
B.组织外招聘应先优于内部调整
C.内部调整应与组织外招聘同时进行了
D.两者无必须先后关系
第4题:
第5题:
在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。
A.制定招聘决策
B.发布招聘信息
C.选择招聘渠道
D.制订招聘计划
第6题:
招聘程序中的第一步是( )。
A.确定招聘渠道
B.提出招聘要求
C.确定招聘对象
D.确定招聘方法
第7题:
A.确定招聘时间
B.确定招聘的人数和岗位
C.选择招聘的渠道
D.制定招聘预算
第8题:
在企业员工招聘与选用程序中,最后一步应该是()
A.新员工培训
B.人员选拔与定岗
C.人员技能考核
D.招聘评估
第9题:
第10题: