人员招聘有哪些程序？（）

第1题：

第2题：

人员招聘的基本要求有哪些？
（1）制定人员招聘计划；
（2）确定招聘对象；
（3）选择合适的人员招聘渠道；
（4）准备招聘会；
（5）确定人员招聘时间；
（6）做出人员招聘决策；
（7） 进行人员招聘预算。
略

第3题：

第4题：

从东道国招聘人员有哪些好处？

第5题：

人员招聘的基本程序包括（）。

• A、招聘决策
• B、发布招聘信息
• C、组织招聘测试
• D、确定录用结果

第6题：

第7题：

员工招聘的具体流程程序有哪些？
1、需求：确定职位空缺；进行工作分析。
2、招募：组建招聘团队；发布招聘信息。
3、甄选。
4、录用。
5、试用。
6、检查。
略

第8题：

第9题：

招聘咨询人员，应重点抓好的工作有（）

• A、政治思想教育
• B、确立招聘标准
• C、规范招聘程序
• D、选择考核办法
• E、选择合适的招聘方式

第10题：

招聘有哪些程序？