员工职业道德培训的内容包括：责任心、事业心和（）。
第1题：
A.专业理论
B.操作技能
C.企业文化
D.工匠精神
第2题：
客房部员工培训的内容包括知识培训、能力培训和（）等。
第3题：
A、知识培训
B、业务技能培训
C、仪容仪表培训
D、价值培训
第4题：
员工的培训的内容包括（）和职业道德培训，也包括（）。
第5题：
下列关于职业道德正确的说法是（）。
第6题：
企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
(1)企业对新招聘员工的人职培训制度主要包括以下六个方面的内容：
①培训的意义和目的；
②需要参加的人员界定；
③特殊情况不能参加人职培训的解决措施；
④入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；
⑤入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；
⑥入职培训的方法。
入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。
(2)企业对新招聘员工的培训激励制度主要包括四个方面的内容，具体表现为：
①完善的岗位任职资格要求；
②公平、公正、客观的业绩考核标准；
③公平竞争的晋升规定；
④以能力和业绩为导向的分配原则。
第7题：
书业从业人员的政治思想品德和（），包括从事图书发行事业的原则和纪律要求、自我牺牲精神、事业心与责任心等要素。
第8题：
A、知识培训、技能培训和职业资格培训
B、#知识培训、技能培训和价值观培训
C、知识培训和技能培训
D、技能培训和文化培训
第9题：
新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE（）知识、企业文化、相关规章制度等内容。
第10题：
员工行为排查工作主要从行业规范、工作责任心、劳动纪律、职业道德和社会公德等五个方面进行，具体包括哪些内容？