企业实施岗位轮换的主要出发点是()
第1题:
第2题:
实施多能工时,工作岗位轮换的效果有哪些?
第3题:
A.员工职业发展的需要
B.员工能力多样化的需要
C.提高适岗率的需要
D.防止腐败滋生
第4题:
不属于岗位轮换的是()
第5题:
以下选项中不属于总行会计运营部职责的是()
第6题:
第7题:
实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的15%。
第8题:
A.出纳岗
B.理赔岗
C.负责印章管理的相关岗位
D.负责佣金手续费管理的团险相关岗位
第9题:
简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。
第10题:
岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时,轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作,不得拖延、拒交。