工作生活质量是指在工作中员工所产生的心理和生理健康的感觉。
第1题：
林某，女性，45岁，大学某研究所研究员。近年工作繁重，近2个月，林某常有莫名其妙的焦虑和不安，注意力不集中，做了2次比较全面的物理检查和生化检查，均没有阳性结果，林某所处的健康状况最有可能的是
A、生理健康，心理不健康
B、生理健康，社会不健康
C、心理健康，社会不健康
D、社会健康，心理不健康
E、社会健康，生理不健康
第2题：
感觉在人的生活和工作中有何意义？
①感觉提供了内外环境的信息。通过感觉，人能够认识外界物体的颜色、明度、气味、软硬等，从而能够了解事物的各种属性。通过感觉还能认识自己机体的各种状态，如饥饿、寒冷等，因而有可能实现自我调节，饥饿就吃饭，渴了就喝水。没有感觉提供的信息，人就不可能根据自己的机体的状态来调节自己的行为。
②感觉保证了机体与环境的信息平衡。人要正常的生活，必须和环境保持平衡，其中包括信息的平衡。就是说人们从周围环境获得必要的信息，是保证机体正常生活所必须的。当“感觉剥夺”造成的信息不足，将使人无法忍受由此产生的不安和痛苦。
③感觉是一切较高级、较复杂的心理现象的基础，是人们的全部心理现象的基础。人的知觉、记忆、思维等复杂的认知活动，必须借助于感觉提供的原始资料。
略
第3题：
A、个体的生理健康和心理状态
B、个体的宗教信仰
C、个体的独立能力
D、个体的社会关系
E、个体的生活环境
第4题：
简述什么是感觉？感觉在人类的生活和工作中有什么意义？
第5题：
关于健康，WH01986年的新定义包括（）
第6题：
第7题：
关于生命质量评价，下列说法不正确的是（）。
第8题：
色是光刺激人的视觉器官后所产生的（）
A.生理感觉
B.心理感觉
C.心理知觉
D.心理直觉
第9题：
各机关、企事业和其他用人单位应将心理健康知识纳入（）培训，把心理健康教育融入员工思想政治工作中。
第10题：
色是光刺激人的视觉器官后所产生的（）