关于心理测试的定义是由哪位著名的心理测验家提出的()。

题目

关于心理测试的定义是由哪位著名的心理测验家提出的()。

  • A、斯金纳
  • B、弗洛伊德
  • C、阿娜斯塔西
  • D、罗杰斯
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

对心理测验看法正确的是()。

A、可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异

B、心理测验有绝对零点

C、心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行

D、测验分数具有相对性


参考答案:D

第2题:

简述心理测验的定义。
就是通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段。它是心理测量的一种手段,是高级形式的测量方法,它不仅具备心理测量的所有属性,还具备其特定的含义。狭义的心理测量就是指心理测验。

第3题:

实施心理测验需要注意的问题有( )。

A.把心理测验作为主要工具

B.对心理测验进行修订

C.保持准确的记录

D.聘用专业的心理人士

E.保护测试者的隐私


正确答案:BCDE
解析:实施心理测验时,不要把测验当成惟一的人员选拔工作,而应该把它们当成是其他筛选技术的补充。

第4题:

在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()

  • A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试
  • B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试
  • C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试
  • D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

正确答案:A

第5题:

心理测试有许多类型,下列从内容上划分的是()

  • A、纸笔测试
  • B、个性测验
  • C、投射法
  • D、心理试验法

正确答案:B

第6题:

实施心理测验需要注意的问题包括()。

A:把心理测验作为补充工具
B:对心理测验进行有效化
C:保持准确的记录
D:由人力资源管理人员进行设计、测试和解释
E:保护测试者的隐私

答案:A,B,C,E
解析:
实施心理测验,需要注意以下几个问题:①把心理测验作为补充工具;②对心理测验进行有效化;③保持准确的记录;④聘用专业的心理学人士;⑤保护测试者的隐私。

第7题:

社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的?


正确答案: J.S.亚当斯。

第8题:

关于语言心理学结构的“生成转换语法理论”由哪位心理学家提出?

A、艾宾浩斯

B、马斯洛

C、罗洛梅

D、乔姆斯基


参考答案:D

第9题:

在逐级淘汰的情况下,成本收益率较高的招聘流程是()

  • A、履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试
  • B、履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试
  • C、履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试
  • D、履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试

正确答案:A

第10题:

"掌握学习"教学模式是由美国著名心理学家和教育家布鲁纳创立的。


正确答案:错误

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