评价中心的一个重要的特征就是在情境性的测验中对被评价者的()进行

题目

评价中心的一个重要的特征就是在情境性的测验中对被评价者的()进行观察和评价。

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相似问题和答案

第1题:

评价者已有的知识、经验、认知模式等对评价可靠性影响,是指评价者和被评者的()

A、意识倾向性

B、情意心理

C、认知倾向

D、个性心理特征


正确答案:C

第2题:

评价中心(AssessmentCenter,AC),也称情境测试,是一种综合性的人员测评方法,用来测评被测试者在特定情境下的行为特征及其行动能力和绩效的评价方法。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

情景模拟是通过创设逼真的模拟管理系统或工作场景,将被评价人纳入该系统或特定场景中并完成工作,在选择和实施具体方法时,下列说法正确的是( )。

A.无领导小组讨论中一般不指定小组领导和重点发言人,仅规定议程,提出一定具体要求,根据给定的背景材料就某一指定题目进行讨论

B.公文筐测验是对管理人员潜在的能力进行测定的有效方法

C.角色扮演一般是由经过培训的评价者,扮演与被评价者谈话的人,与被评影者谈话并对谈话过程进行观察和评价

D.采用案例分析评测方法可以考察被评价人的综合分析能力和判断决策的能力,既可以考察被评价者一般性技能,也可以考察其特殊性技能

E.管理游戏要求被评价者扮演一定的管理角色,模拟实际工作情境中的一些活动


正确答案:BDE

第4题:

()是由被评价人的上级、同级人员、下级和(或)内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者,从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价,再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者,以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。

  • A、问卷法
  • B、360度绩效评价方法
  • C、目标管理法
  • D、关键绩效指标法

正确答案:B

第5题:

评价中心最突出的特点是( )。

A.综合使用了各种测评技术

B.可以全面考核和评价应聘者的能力

C.在选拔了的同时完成了特殊的管理训练

D.使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价


正确答案:D
D【解析】评价中心是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。评价中心使用多种测评技术,通过多名测评师对个体的特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。

第6题:

评价者情绪好,容易看到被评价者的长处,热情帮助对方,能对被评价者的情绪进行疏导。()


正确答案:对

第7题:

评价中心技术的工具有心理测验、情境模拟、()等。


参考答案:面试

第8题:

用一定的手段和方法,对评价者和被评价者可能出现的心理行为进行调节、控制和利用,使评价工作顺利开展。叫做()

A、评价心理调控

B、评价心理机制

C、评价的心理过程

D、个性心理特征


正确答案:A

第9题:

评价中心采取了多种测评的手段,综合了多种测评手段的优越之处,从不同的角度对被评价者进行观察,能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。()

  • A、行为性
  • B、标准化
  • C、全面性
  • D、真实性
  • E、公正性

正确答案:C

第10题:

评价在本质上是受“实践理性”所支配,它强调评价者与被评价者的交互作用、强调评价者对评价情境的理解、强调过程本身的价值,这是属于()。

  • A、主体取向的评价
  • B、客体取向的评价
  • C、目标取向的评价
  • D、过程取向的评价

正确答案:D

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