如何加快建立现代企业工资制度。

题目

如何加快建立现代企业工资制度。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》明确提出,加快建立现代保险企业制度。现代企业制度的基础是()。

A、中国特色社会主义制度

B、《公司法》

C、市场经济

D、企业法人制度


正确答案:C

第2题:

现代企业管理制度改革的目的是建立严格的( )体系。

A.财务制度

B.工资制度

C.合作制

D.责任制


正确答案:D
现代企业管理制度改革的目的是建立严格的责任制体系。

第3题:

要加快建立()制度,建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系。

A.现代企业

B.现代财政

C.现代金融

D.现代财产


正确答案:B

第4题:

结合中国实际,你认为如何建立现代企业制度,实现企业制度创新?


正确答案: 国有企业改革问题得到实质性的解决,根本途径是通过制度创新,将改革向纵深推进。
1)国企改革的目标是建立产权明晰、政企分开、责权明确、管理科学的现代企业制度,现代企业制度,也称现代公司制度,其基本形式是股份制。
2)建立现代企业制度的关键是形成有效的公司治理结构。所谓公司治理结构,即以股东为核心的利益相关者之间的互相制衡关系的泛称,其核心是在法律、法规和惯例的框架下,保证以股东为主体的利益相关者利益为前提的一整套公司权利安排、责任分工和约束机制。在我国,健全法人治理结构是深化国有企业改革的一项重要任务。
3)公司治理结构是否有效发挥作用,关键是组成治理结构的各个权益主体能否充分发挥经营管理的积极性,同时能够对他们的行为实施有效的制约。从一般意义上讲,要形成有效的能克服代理问题的治理结构,需形成一系列的制度安排,包括:
①健全的行之有效的法规体系;
②形成股东可以“用脚投票”的健全的股票市场;
③竞争性的职业经理市场的作用;
④有效的激励机制;
⑤健全的严格的财务及其相关信息的披露制度。
4)我国目前转轨时期制度创新的途径:
①基本制度创新,加强一般性的基本制度建设:
1)建立健全与公司制度相关的法规体系,尤其是要严格执法。
2)规范证券市场,强化证券市场的监督和约束功能。
3)形成竞争性的职业经理市场,强化经理人市场的约束功能。
4)形成有效的激励机制,等等。
②借鉴国际经验。
更为重要的是,在合理有效借鉴具有典型意义国家的公司治理结构建设经验的基础上,切实从中国实际出发,在制度创新中形成具有中国特色并行之有效的公司治理结构,这需要我们不断创新,大胆探索。

第5题:

《国务院关于加快发展现代保险服务业若干意见》指出要加快建立现代保险企业制度,其中现代企业制度是指以市场经济为基础,以()为主体,以有限责任制度为核心,以产权清晰、权责明确、管理科学为条件的新型企业制度

  • A、公司法人制度
  • B、企业法人制度
  • C、现代公司制度
  • D、现代企业制度

正确答案:B

第6题:

建立现代企业制度重点是对企业的机构设置、用工制度、( )财务制度和会议制度等进行改革,建立严格的责任体系。

A.生产制度

B.劳动制度

C.工资制度

D.销售制度


正确答案:C

第7题:

( )是加快建立现代企业制度的中心环节。

A.深化公司治理改革

B.建立企业法人制度

C.明确产权清晰划分

D.实现科学管理


正确答案:A

第8题:

建立现代企业制度,重点是对企业的( )、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革,建立严格的责任制体系。

A.管理机构

B.人员配备

C.机构设置

D.领导机构


正确答案:C

第9题:

()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。

  • A、劳动人事制度
  • B、劳动用工制度
  • C、现代企业制度
  • D、工资管理制度

正确答案:B

第10题:

现代企业管理制度的重点是从()等方面入手建立严格的责任制体系。

  • A、企业机构的设置
  • B、建立现代用工制度
  • C、建立现代企业工资制度
  • D、建立现代企业财务会计制度
  • E、企业文化建设与职工队伍建设

正确答案:A,B,C,D,E