()是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重

题目

()是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重。

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第1题:

在素质测评体系中,(  )是对测评客体外延的比较而形成。

A. 选拔标准指标体系
B. 常模参照性指标体系
C. 效标参照性标准体系
D. 检测指标体系

答案:B
解析:
测评标准体系的类型包括:①效标参照性标准体系,是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系;②常模参照性指标体系,是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。

第2题:

测评标准体系构建的步骤包括()。

A.明确测评的客体与目的
B.确定测评的项目或参考因素
C.确定素质测评标准体系的结构
D.筛选与表述测评指标
E.确定测评指标权重

答案:A,B,C,D,E
解析:

第3题:

测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称之为()

A. 定量

B. 定性

C. 标准

D. 权重


正确答案:D

第4题:

不属于狭义的测评量表指标的选项是()

  • A、测评指标体系
  • B、测评标准体系
  • C、测评目标指向
  • D、测评指标权重

正确答案:C

第5题:

员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,()是对测评目标的具体分解。

A.测评内容
B.测评指标
C.测评标准
D.测评要求

答案:B
解析:
测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解。

第6题:

在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。


A.测评对象

B.测评主体

C.测评指标

D.测评目标

答案:D
解析:
测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

第7题:

(2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。

A.测评对象
B.测评主体
C.测评指标
D.测评目标

答案:D
解析:
P113-118
测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

第8题:

员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评目标的具体分解。

A:测评内容
B:测评指标
C:测评标准
D:测评要求

答案:B
解析:
测评与选拔标准体系的纵向结构要素主要包括:①测评内容。测评内容是指测评所指向的具体对象与范围,它具有相对性。②测评目标。测评目标是对测评内容筛选综合后的产物。测评目标是素质测评中直接指向的内容点。③测评指标。测评指标是素质测评目标操作化的表现形式。测评内容、测评目标与测评指标是测评标准体系的不同层次。测评内容是测评所指向的具体对象与范围,测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解。

第9题:

在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()

  • A、测评内容
  • B、测评素质
  • C、测评目标
  • D、测评指标

正确答案:D

第10题:

素质测评,是指测评主体采用科学方法,收集被测评者在()领域中的表征信息,针对某一素质测评指标体系作出()或价值的判断过程。


正确答案:主要;量值

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