为什么说职业选择是劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程？

第1题：

第2题：

霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与（）的相互适应。

• A、性格
• B、兴趣
• C、职业
• D、岗位

第3题：

第4题：

1959年，霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

第5题：

职业选择的意义是（）。

• A、职业选择意味着可以不断变换工作岗位
• B、提倡自由选择职业会导致无政府主义
• C、职业选择有利于个人自由的无限扩展
• D、业选择有利于促进人的全面发展

第6题：

第7题：

霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。

第8题：

第9题：

（）是一个劳动者与职业岗位相互选择、相互适应的过程。

• A、职业生涯选择
• B、职业生涯规划
• C、职业生涯发展
• D、职业生涯管理

第10题：

职业选择，是指求职者从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。