当进行奖金的分配时,我们有必要制定一个分配办法,制定的程序是()

题目

当进行奖金的分配时,我们有必要制定一个分配办法,制定的程序是()。

  • A、确定奖金总额
  • B、确定分配原则
  • C、确定奖金的发放范围
  • D、确定奖金的发放管理人员
  • E、确定奖金的计算方法
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第1题:

工作标准的作用有()。

A、制定生产运作能力计划

B、进行作业排序和任务分配

C、进行生产运作系统及生产运作程序设计

D、进行绩效考评


正确答案:A,B,C,D

第2题:

奖金制度的制定程序包括( )。

A: 确定奖金计算办法
B: 确定岗位评价方法
C: 确定奖金分配原则
D: 确定奖金发放对象
E: 根据企业经营计划完成情况确定奖金总额

答案:A,C,D,E
解析:
奖金制度的制定程序为:①按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额;②根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则;③确定奖金发放对象及范围;④确定个人奖金计算办法。

第3题:

奖金制度的制定程序包括( )。

A.确定奖金计算办法

B.确定岗位评价方法

C.确定奖金分配原则

D.确定奖金发放对象

E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额


正确答案:ACDE
奖金制度的制定程序为:①按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额;②根据企业战略、企业文化等确定奖金分配原则;③确定奖金发放对象及范围;④确定个人奖金计算办法。

第4题:

以下属于工资集体协商内容的有()。

  • A、工资分配形式
  • B、解除工资协议的程序
  • C、奖金分配办法
  • D、变更工资协议的程序
  • E、工资协议的期限

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

下列信息系统规划的三阶段模型活动顺序正确的是()

  • A、资源分配、确定信息需求、战略规划制定
  • B、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
  • C、战略规划制定、资源分配、确定信息需求
  • D、战略规划制定、确定信息需求、资源分配

正确答案:D

第6题:

奖金制度的制定程序。


答案:
解析:
1)按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额2)根据企业战略、企业文化等确定奖金分配的原则
3)确定奖金发放对象及范围
4)确定个人奖金计算办法

第7题:

()是工资集体协商的内容。

  • A、工资标准
  • B、工资分配制度
  • C、工资分配形式
  • D、工资支付办法
  • E、奖金、津贴、补贴等的分配办法

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

( )是工资集体协商的内容。

A.工资标准

B.工资分配制度

C.工资分配形式

D.工资支付办法

E.奖金、津贴、补贴等的分配办法


正确答案:ABCDE
考点:教材第360页

第9题:

信息系统规划制定三阶段模型为()

  • A、确定信息需求、战略规划制定、资源分配
  • B、战略规划制定、确定信息需求、资源分配
  • C、确定信息需求、资源分配、战略规划制定
  • D、资源分配、战略规划制定、信息需求

正确答案:B

第10题:

苗圃生产计划制定前,最重要的是要制定相应的()。

  • A、管理制度
  • B、资金分配方案
  • C、定额
  • D、决策办法

正确答案:C

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