（）是指根据组织需要，并兼顾个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权力以及在组织中其他岗位关系的过程。
第1题：
根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的任务、权力、责任，以及在组织中与其他职务关系的过程称为()。
A、职位调查
B、职务分析
C、职务设计
D、工作分析
第2题：
矩阵组织是根据工作任务的需要来配置组织成员的,同时兼顾( )和目标。
A．任务
B．功能
C．利益
D．需求
第3题：
：事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。
第4题：
下面关于团队发展阶段对应正确的是（）。
第5题：
根据组织及员工个人的需要，规定某个岗位的任务、责任、权利及其在组织中的工作关系的过程被称为（）。
工作设计
略
第6题：
工作设计是指根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的()，以及在组织中与其他职务关系的过程。
A、任务
B、权利
C、权力
D、责任
E、内容
第7题：
第8题：
A、岗位名称
B、职责任务
C、工作标准
D、岗位类别
第9题：
事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。
第10题：
社会本位论主张教育目的应根据（）来确定。