一个完整的人事测评指标应该包括三方面内容：（）、（）和（）

题目

参考答案和解析

正确答案:测评要素；测评标志；测评标度

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第1题：

每个人事测评都应该有统一的测评指标，因为只有通过它才能把测评客体、测评对象、测评主体、测评方法和测评结果贯穿为一体。()

正确答案：错

第2题：

人事测评指标

正确答案:是表现人事测评对象特征状态的一种形式，是测评人员进行人事测评时所依据的统一测评准则。

第3题：

一个完整的会展策划书应该包括以下内容。

参考答案：（1）产业与市场环境分析
（2）展会具体策划
（3）展会招展计划
（4）展会招商计划
（5）展会宣传推广计划
（6）展会组织分工计划
（7）展会整体预算
（8）展会筹备进度计划
（9）展会现场组织管理计划
（10）展会相关活动安排
（11）展会预算计划

第4题：

完整的素质测评体系包括哪些内容？

正确答案:人员素质测评标准体系的构成分为两个方面，即内容结构和指标构成。内容结构方面包括：
1）身体素质，包括生理方面的健康状况和体力状况两方面；
2）文化素质，包括教育程度、自我学习程度、社会文化等方面；
3）品德素质：包括职业道德、社会道德、政治道德；
4）智力素质，包括科学智能素质和社会智能素质；
5）心理素质，发展形成心理潜能、能量、特点、品质和行为的综合。
素质测评的指标构成：
1）测评要素，是测评内容的细化条目，确定出测评的内容到底有哪些方面，是素质测评目标操作化的表现形式。
2）测评标志，是为每一个测评要素确立的关键性描述特征，要求具备可辨别、易操作的特征，通常一个测评要素要由多个测评标志来说明。
3）测评标度，是指描述测评或要素标志的程度差异与状态水平顺序和度量。测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式。

第5题：

测评标准体系的纵向结构一般包括（）。

A、测评内容
B、测评目标
C、测评指标
D、测评标准
E、测评要求

正确答案:A,B,C

第6题：

一个完整的岗位描述应该包括哪些内容？

正确答案: （1）岗位名称；
（2）所属部门：
（3）直接上级主管岗位名称；
（4）职能概述：
（5）主要业绩指标；
（6）标准工作程序；
（7）岗位资质。

第7题：

人员测评的指标体系包括（）

A、测评指标
B、测评要素
C、测评内容
D、评分标准
E、测评客体

正确答案:A,B,C,D

第8题：

确定人事测评指标就是确定测评的( )和用来衡量这些维度的“尺子”。

A. 维度

B. 内容

C. 范围

D. 效果

正确答案：A

第9题：

一个完整的统计指标应该包括两个方面的内容：一是（），二是（）。

正确答案:指标的名称；指标的数值

第10题：

撰写一个完整的项目成功案例，应该包括哪些内容？

正确答案: 项目背景、客户需求、解决方案、实施效果、客户评价。

一个完整的人事测评指标应该包括三方面内容：（）、（）和（）

题目

参考答案和解析

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