对员工的心理危机进行干预，需要注意哪几点？
第1题：
对心理危机干预的正确认识是（）
A心理危机干预就是言语劝说
B心理危机发生一段时间后的干预没有价值
C危机发生后出现各种反应是正常的
D他人的介入和帮助对当事人度过危机是十分重要的
第2题：
下列关于心理危机干预人员的说法中错误的是（）
第3题：
A.确诊患者
B.疑似患者
C.医护及相关人员
D.与患者密切接触者
E.以上都是
第4题：
监狱要建立罪犯（）干预机制，对有严重心理问题的罪犯应当及时进行干预，并跟踪关注。
第5题：
自杀危机的及时干预。采取自杀危机干预哪五步法来帮助员工挽回生命？
第6题：
对员工心理危机进行干预要注意的问题有哪些？
第7题：
对员工心理危机进行干预，要注意哪几点？
第8题：
A、为受影响人群提供心理健康服务
B、为有需要的人群提供心理危机干预
C、积极预防、减缓和尽量控制疫情的心理社会影响
D、继续做好严重精神障碍管理治疗工作
E、以上都是
第9题：
报道切合读者的心理承受力，需要注意的几点？
第10题：
关于危机干预的说法正确的是（）