施恩教授提出了以下几种类型的职业锚,即()。

题目

施恩教授提出了以下几种类型的职业锚,即()。

  • A、技术/职能型
  • B、管理能力型
  • C、创造型
  • D、安全/稳定型
  • E、自主/独立型
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第1题:

关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。

A.有五种基本类型
B.由施恩教授提出
C.安全稳定型仅有职业安全取向
D.自主独立彻具有很强的职业承诺

答案:C
解析:
施恩教授认为,职业生涯锚有五种堪本类型:①技术/职能能力型;②管理能力雜;③安全稳定型;④自主独立型;⑤创造型。其中,安全稳定型有两种安全取向,即追求职业安全和注重情感的安全稳定。

第2题:

施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()

  • A、技术/职能型“职业锚”
  • B、管理能力型“职业锚”
  • C、安全/稳定型“职业锚”
  • D、创造型“职业锚”
  • E、自主、独立型“职业锚”

正确答案:A,B,C,D,E

第3题:

美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有5种类型,那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于( )类型。

A.安全稳定型

B.自主独立型

C.管理能力型

D.技术/职能型


正确答案:D

第4题:

以下不属于施恩职业锚类型的是()

  • A、创造型
  • B、安全型
  • C、传统型
  • D、技术型

正确答案:C

第5题:

施恩教授将职业锚划分为()

  • A、创造型职业锚
  • B、管理型职业锚
  • C、技术功能型职业锚
  • D、安全/稳定型职业锚
  • E、自主/独立型职业锚

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有五种类型,那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于( )类型。

A.安全稳定型
B.自主独立型
C.管理能力型
D.技术/职能能力型

答案:D
解析:
施恩认为职业生涯锚有五种基本的类型:①安全稳定型;②自主独立型;③管理能力型;④技术/职能能力型;⑤创造型。其中,技术/职能能力型的特点是强调实际技术/职能等业务工作;拒绝一般性管理工作,但愿意在其技术/职能领域管理他人;追求在技术/职能区的成长和技能不断提高。他们大多从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作。

第7题:

施恩(schein)的职业锚理论中,将人们选择和发展自身职业时围绕的中心,即职业锚划分为安全型和()

  • A、技能或功能型
  • B、管理型
  • C、创造型
  • D、自主和独立型

正确答案:A,B,C,D

第8题:

施恩的职业锚类型不包括艺术型、社会型、企业型、安全稳定型、自主独立型。()


参考答案:×
解析:职业锚是指当一个人不得不做出职业选择的时候,放弃不了的职业中的那种至关重要的东西或价值观。施恩总结的五种职业锚类型:技术型、管理型、创造型、安全稳定型、自主独立型。

第9题:

在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。

  • A、技术/功能性职业锚
  • B、管理型职业锚
  • C、创造型职业锚
  • D、安全稳定型职业锚
  • E、自主型职业锚

正确答案:E

第10题:

简述施恩发现的八种职业锚。


正确答案: (1)技术或功能型职业锚;
(2)管理型职业锚;
(3)创造型职业锚;
(4)自主与职业型职业锚;
(5)安全型职业锚;
(6)服务型职业锚;
(7)纯挑战型职业锚;
(8)生活型职业锚。

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