违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。

题目

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（）为对象制定的标准。

  • A、人力消耗
  • B、时间消耗
  • C、资源消耗
  • D、一切劳动消耗
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）、占用为对象制定的标准。

A．人力消耗

B．时间消耗

C．资源消耗

D．一切劳动消耗


正确答案：A
劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以人力(活劳动)消耗、占用为对象制定的标准。

第2题：

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准．

A．人力消耗

B．时间消耗

C．资源消耗

D．一切劳动消耗


正确答案：A
A【解析】劳动定员标准作为劳动定额标准体系的重要组成部分，属于劳动定额工作标准，即以人力（活劳动）消耗、占用为对象制定的标准．它具有劳动定额标准的科学性、技术性、先进性、可行性、法定性、统一性等特征．

第3题：

按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()

A、国家劳动定员标准

B、行业劳动定员标准

C、地方劳动定员标准

D、企业劳动定员标准

E、部门劳动定员标准


参考答案：ABCD

第4题：

按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。

A:国家劳动定员标准
B:按效率定员的标准
C:行业劳动定员标准
D:企业劳动定员标准
E:地方劳动定员标准

答案：A,C,D,E
解析：
企业定员标准的分级：①国家劳动定员标准；②行业劳动定员标准；③地方劳动定员标准；④企业劳动定员标准。

第5题：

劳动定员标准具有（ ）等一系列特征。

A.劳动定额标准的科学性
B.劳动定额标准的技术性
C.劳动定额标准的先进性
D.劳动定额标准的可行性
E.劳动定额标准的法定性、统一性

答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动定员标准作为劳动定额标准体系的重要组成部分，它属于劳动定额工作标准，即以人力（活劳动）消耗、占用为对象制定的标准。它具有劳动定额标准的科学性、技术性、先进性、可行性、法定性、统一性等一系列特征。
故选ABCDE。

第6题：

按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。

A．国家劳动定员标准

B．按效率定员的标准

C．行业劳动定员标准

D．企业劳动定员标准

E．地方劳动定员标准


正确答案：ACDE
B项属于按定员标准的具体形式的分类之一。

第7题：

金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()

A:国家劳动定员标准
B:部门劳动定员标准
C:行业劳动定员标准
D:地方劳动定员标准
E:企业劳动定员标准

答案：A,C,D,E
解析：

第8题：

劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分，而劳动定额规则是指在一定的生产技术水平和组织件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的（ ）

A．劳动时间标准

B．劳动消耗量标准

C．劳动成本标准

D．劳动利润标准


正确答案：B

第9题：

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）

A.国家劳动定员标准
B.部门劳动定员标准
C.行业劳动定员标准
D.地方劳动定员标准
E.企业劳动定员标准

答案：A,C,D,E
解析：
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准和企业劳动定员标准。

第10题：

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]

A:国家劳动定员标准
B:部门劳动定员标准
C:行业劳动定员标准
D:地方劳动定员标准
E:企业劳动定员标准

答案：A,C,D,E
解析：
按照管理体制分类方法，企业劳动定员标准可区分为以下四类：①国家劳动定员标准，由国家标准化主管机构批准、发布，全国范围内统一实行的劳动定员标准；②行业劳动定员标准，由行业标准化主管机构批准、发布，在某一行业范围内统一实行的劳动定员标准；③地方劳动定员标准，由省、自治区、直辖市标准化主管部门批准、发布，在当地范围内统一实行的劳动定员标准；④企业劳动定员标准，企业批准、发布，在本企业范围内统一实行的劳动定员标准。

更多相关问题
相关内容