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以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（

题目

以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）

  • A、前者的明确性高于后者
  • B、前者的稳定性高于后者
  • C、前者的明确性低于后者
  • D、前者所覆盖事实状态小于后者
  • E、前者所覆盖事实状态大于后者
参考答案和解析
正确答案:A,B,E
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第1题：

以下关于“劳动法的基本原则”和“凋整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（ ）。

A．前者的明确性高于后者

B．前者所覆盖的事实状态小于后者

C．前者的明确性低于后者

D．前者所覆盖的事实状态大于后者

E．前者的稳定性高于后者


正确答案：CDE
劳动法的基本原则的内容在明确性程度上低于调整劳动关系的具体规定，但是基本原则所覆盖的事实状态远远地大于具体规定。劳动法刘某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，但基本原则是相对稳定的。

第2题：

下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )

A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同

B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性

C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同


参考答案：AB

第3题：

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定“的说法正确的是（）

(A)前者的明确性高于后者

(B)前者所覆盖的事实状态小于后者

(C)前者的明确性低于后者

(D)前者所爱盖的事实状态大于后者

(E)前者的稳定性高于后者


正确答案：ABE

第4题：

以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有()

A:具有高度的权威性
B:具有高度的稳定性
C:其稳定性低于劳动法
D:其权威性低于劳动法律制度
E:反映了所调整劳动关系的特殊性

答案：A,B,E
解析：
不同的法律部门有着不同的基本原则.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。故E项说法正确。劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化.基本原则是不会改变的。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，但基本原则则是相对稳定的。故B项说法正确，C项说法错误。基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。劳动法律制度中的各类具体规定不能与基本原则相抵触.基本原则适用于所有的劳动关系。故A项说法正确.D项说法错误。

第5题：

关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。

(A)具有指导性、纲领性的法律规范

(B)其权威性高于劳动法的具体规定

(C)其稳定性低于劳动法的具体规定

(D)其权威性低于劳动法的具体规定

(E)其稳定性高于劳动法的具体规定


正确答案：ABC

第6题：

下列关于劳动法的说法,错误的是()。

A.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范

B.狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》

C.劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系

D.劳动法只调整劳动关系


参考答案：D

第7题：

关于劳动法的基本原则的说法正确的是（ ）

A．具有指导性、纲领性的法律规范

B．其权威性高于劳动法的具体规定

C．其稳定性低于劳动法的具体规定

D．其权威性低于劳动法的具体规定

E．其稳定性高于劳动法的具体规定


正确答案：ABE
教材第29页

第8题：

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是( )．

A．前者的明确性高于后者

B．前者所覆盖的事实状态小于后者

C．前者的明确性低于后者

D．前者所覆盖的事实状态大于后者

E．前者的稳定性高于后者


正确答案：ABE
ABE【解析】略．

第9题：

以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（ ）。

A．前者的明确性高于后者

B．前者所覆盖的事实状态小于后者

C．前者的明确性低于后者

D．前者所覆盖的事实状态大于后者

E．前者的稳定性高于后者


正确答案：CDE
劳动法的基本原则的内容在明确性程度上低于调整劳动关系的具体规定，但是基本原则所覆盖的事实状态远远地大于具体规定。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，但基本原则是相对稳定的。

第10题：

关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（　　）。

A.前者的明确性高于后者
B.前者所覆盖的事实状态小于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖的事实状态大于后者
E.前者的稳定性高于后者?

答案：C,D,E
解析：
本题考查的是劳动法的基本原则的特点。?

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