()是使个人的职业目标、兴趣爱好与企业的需求、战略发展方向相融合

题目

()是使个人的职业目标、兴趣爱好与企业的需求、战略发展方向相融合的系统化过程。

  • A、职业文化
  • B、职业培训
  • C、职业规划
  • D、职业发展
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

连锁经营战略目标是指()

A.企业长期的、全局性发展方向和奋斗目标

B.企业长期的、全局性发展方向和竞争目标

C.企业长期的、全局性发展方向和行业地位

D.企业长期的、全局性发展方向和盈利目标


参考答案:A

第2题:

企业文化具有凝聚功能是由于( )。

A.利益驱动
B.感情融合
C.个人与企业理想目标一致
D.职业保障

答案:C
解析:

第3题:

X理论是指将个人目标与组织目标相融合的观点。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

连锁经营战略目标是指()

  • A、企业长期的、全局性发展方向和奋斗目标
  • B、企业长期的、全局性发展方向和竞争目标
  • C、企业长期的、全局性发展方向和行业地位
  • D、企业长期的、全局性发展方向和盈利目标

正确答案:A

第5题:

职业规划的原则主要有()

  • A、选择与职业兴趣吻合的工作
  • B、以高报酬和高职位为唯一目标
  • C、从事与个人才能相适宜的职业
  • D、根据社会需求设计职业生涯

正确答案:A,C,D

第6题:

关于薪酬战略的地位描述错误的是()。

A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观
C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势
D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略
E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略

答案:A,B,D,E
解析:

第7题:

1.企业文化具有凝聚功能是由于( )。

(A)利益驱动(B)感情融合(C)个人与企业理想目标一致(D)职业保障

答案:C
解析:

第8题:

企业战略的核心是()。

A.战略规划

B.战略目标

C.发展方向

D.企业任务


参考答案:B

第9题:

通过综合考虑()等三要素的有效结合,可以使员工提前知道自己影响自己薪酬收入的因素,有利于充分调动员工的积极性,使个人发展方向和企业发展方向相吻合,推动企业战略目标的实现,实现企业和个人共同发展。

  • A、岗位相对价值
  • B、平时表现
  • C、个人绩效
  • D、薪资水平

正确答案:A,C,D

第10题:

下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是()。

  • A、组织战略目标
  • B、工会组织的作用
  • C、个人职业规划
  • D、企业文化与价值观
  • E、企业外部环境

正确答案:A,C

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