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制定MIS开发规划。需要成立一个（），进行人员培训，同时明确规划

题目

制定MIS开发规划。需要成立一个（），进行人员培训，同时明确规划进度。

参考答案和解析
正确答案:现戈领导司组
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第1题：

系统规划的目标是( )。

A.制定系统建设的资源分配计划

B.制定 MIS 的长期发展方案

C.制定组织的信息需求

D.安排项目的开发计划


参考答案：B

第2题：

企业系统规则是根据企业目标制定MIS规划的（）方法。


正确答案:结构化

第3题：

管理信息系统的()是开发管理信息系统的总规划,完成它以后,便是实现各个MIS应用项目的开发。

A、管理规划

B、开发规划

C、战略规划

D、发展规划


参考答案：C

第4题：

（）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用

  • A、员工培训开发的战略性规划
  • B、员工培训开发管理规划
  • C、培训开发项目规划
  • D、管理人员培训规划

正确答案:A

第5题：

系统规划的目标是（）。

  • A、制定系统建设的资源分配计划
  • B、制定出MIS的长期发展方案
  • C、确定组织的信息需求
  • D、安排项目的开发计划

正确答案:B

第6题：

MIS规划的主要内容是().

A.MIS战略规划,组织信息需求分析,系统目标

B.组织信息需求分析,系统目标,资源分配

C.MIS战略规划,资源分配,系统目标

D.MIS战略规划,组织信息需要分析,资源分配


正确答案：A

第7题：

为什么要进行MIS战略规划？


正确答案: 进行MIS规划的作用在于：
（1）合理分配和利用信息资源（信息、信息技术和信息生产者）以节省信息系统的投资；
（2）通过制订规划，找出存在的问题，更正确地识别出为实现企业目标MIS系统必须完成的任务，保证信息系统的目标能够有效地支持组织整体的战略目标，促进信息系统的应用，带来更多的经济效益。
（3）指导MIS系统开发，用规划作为将来考核系统开发工作的标准。

第8题：

系统规划的目标是()。

制定系统建设的资源分配计划

B、制定MIS的长期发展方案

C、制定组织的信息需求

D、安排项目的开发计划


参考答案：B

第9题：

关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

  • A、从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
  • B、员工培训开发的战略规划，即全局性规划
  • C、员工培训开发管理规划，即全局性规划
  • D、员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”

正确答案:C

第10题：

MIS战略规划的组织的任务包括：（）

  • A、制定制度
  • B、规划领导小组
  • C、人员培训
  • D、规定进度

正确答案:B,C,D

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