（）是为营造一种所有层次都能场所欲言和有效交流的氛围的手段和方法。
第1题：
A.营造创新氛围
B.营造民主氛围
C.营造学习氛围
D.营造竞争氛围
第2题：
第3题：
第4题：
（）是营造学术氛围的有效手段，因为通过论文的征集，可以有效调动教职工、科研人员的积极性，从而用一种外部的动力使员工投身于学术活动。
第5题：
简述营造企业文化氛围的方法。
⑴物质环境氛围的营造。
⑵制度氛围的营造。
⑶制度的执行。
⑷制度的修正。
略
第6题：
营造企业文化氛围的步骤有()
A. 调查分析企业现存的文化氛围
B. 设计新的企业文化氛围
C. 具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D. 检查各要素对于表现企业核心价值的和谐性以及各种手段和措施的实施效果
E. 修正个别要素的不和谐点，确保各种措施和手段的实施效果
第7题：
营造企业文化氛围的第一步是（）。
A调查分析企业现存的文化氛围
B设计新的企业文化氛围
C具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施和手段
D赢得领导的同意
第8题：
与其他手段相比，远程电子会议这种视听手段的技术含量较高。借助于最新开发的电子沟通技术，它可以在沟通双方之间营造出生动、双向和有问有答的交流氛围，使沟通的效果达到最大化。( )
第9题：
美容院的员工管理中，要注意在内部营造一种（）的氛围。
第10题：
进餐时不要批评、责怪婴儿是营造良好进餐氛围的正确方法。