OPL是一项脱产培训活动。
第1题：
A、活动看板、小组活动及教育培训、单点教育教材(OPL)
B、活动看板、小组活动及教育培训
C、活动看板、单点教育教材(OPL)
D、小组活动及教育培训、单点教育教材(OPL)
第2题：
第3题：
根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。
A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C．学历培训成本和更新技能培训成本
D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
第4题：
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是（）。
第5题：
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）
第6题：
我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，( )参加培训。
A、必须脱产
B、可以脱产也可以半脱产
C、必须半脱产
D、均以函授或自学方式
第7题：
职工的脱产培训教职工的脱产培训
是指在一定时期内暂离工作岗位，有目的地进入专门的人才培养机构或组织进行较系统的学习。
略
第8题：
根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。
A．智商培训和情商培训
B．短期脱产培训和长期脱产培训
C．组织安排的培训和个人选择的培训
D．学历培训和更新技能培训
E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训
第9题：
公司对员工进行培训以（）为主，对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。
第10题：
对人才的在职培训有以下方式（）。