员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？
第1题：
A.3，30
B.5，20
C.7，15
D.10，30
第2题：
第3题：
A、随时
B、提前30天
C、提前10天
D、提前15天
第4题：
员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。
第5题：
试用期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理（）、（）即可。
第6题：
第7题：
试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可。
第8题：
一般情况下，劳动者辞职应提前通知用人单位，提前的时间是()。
A. 15天
B. 30天
C. 60天
D. 90天
第9题：
新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。
第10题：
员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前30天书面提出。