公司确立价值观和道德准则后,如何将它们整合到公司的政策、实践和员

题目

公司确立价值观和道德准则后,如何将它们整合到公司的政策、实践和员工行动中?

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第1题:

公司确立的英雄人物、价值观和仪式,对持续文化活力很关键。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

根据《保险公司合规管理办法》,保险公司董事会和高级管理人员应当在公司倡导诚实守信的道德准则和价值观念,推行( )等合规理念,促进保险公司内部合规管理与外部监管的有效互动。

A、保险姓保、保监会姓监

B、为民监管、务实高效

C、主动合规、合规创造价值

D、集约发展、可持续发展


正确答案:C

第3题:

我国《公司法》确立的设立公司的原则是()。

A.核准主义原则

B.准则主义

C.准则主义和核准主义相结合原则

D.特许主义原则


参考答案:C

第4题:

我国《公司法》确立的设立公司的原则是()。

  • A、核准主义原则
  • B、准则主义
  • C、准则主义和核准主义相结合原则
  • D、特许主义原则

正确答案:C

第5题:

A公司拥有正式全面的企业道德规范,但B公司没有。从A公司拥有道德规范这个事实可以在逻辑上推出以下哪项?Ⅰ.A公司显示比B公司更高的道德行为准则。Ⅱ.A公司制定了客观标准,可据此评估一个员工的行动。Ⅲ.B公司没有正式企业道德规范会影响成功对该公司的道德行为进行审计。

A.只有Ⅱ。
B.只有Ⅲ。
C.Ⅰ和Ⅱ。
D.Ⅱ和Ⅲ。

答案:A
解析:
A正确。就其本身而言,企业道德规范的存在并不能保证该公司具有较高的道德行为标准。它必须有进一步的政策和检测措施来补充,确保其得到遵守;一套正式的企业道德规范,可以影响个人行为的标准在其他地方也会出现,或者以其他方式存在。例如,关于采购行为的某些详细政策也像道德规范一样,可以用作评估相关行为的标准。因此,没有充分的证据说明内部审计师对B公司难以成功开展道德行为审计。

第6题:

()是一家公司的员工共享的、有本组织特色的价值观、传统和行为方式。

A.道德情境

B.组织文化

C.惩戒程序

D.道德政策


参考答案:B

第7题:

《证券法》确立了我国公司的法律地位及其设立,组织运行和终止等过程的基本法律准则。 ( )


正确答案:×

第8题:

组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。()


参考答案:正确

第9题:

社会主义核心价值观是公务员职业道德建设的本质和灵魂,它是公务员在职业道德实践中的行为指向和行为准则;公务员职业道德建设则是践行社会主义核心价值观的()。

  • A、具体化
  • B、高度概括
  • C、具体内容
  • D、行为准则

正确答案:A

第10题:

以下对规范伦理学的特点描述正确的是()

  • A、以人的行为及其准则为核心内容;
  • B、探讨道德生活中的善与恶、应该与不应该、公正与偏私之间的界限及标准的确立和在道德实践中的应用;
  • C、在哲学层次上解释道德的本源和演化规律,证明道德判断和规则的依据;
  • D、建构社会道德规范体系,指导人们道德生活实践,规范道德秩序

正确答案:A,B,C,D

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