关于员工的教育培训管理公司一般遵循的原则有()

题目

关于员工的教育培训管理公司一般遵循的原则有()

  • A、合理性原则
  • B、适用性原则
  • C、系统性原则
  • D、实效性原则
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第1题:

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。

A、业务部室

B、矿(厂、公司)

C、科区

D、班组


标准答案:ABCD

第2题:

企业安全生产教育培训一般包括对( )的安全教育。

A.员工家属
B.特种作业人员
C.新员工
D.企业员工
E.管理人员

答案:B,D,E
解析:
企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。

第3题:

M公司对在职员工的培训侧重于( )方面。

A.脱产的一般文化教育

B.岗位培训

C.专题培训

D.个人自选教育


正确答案:B
解析:本题考核的是在职员工培训内容。在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识、新技能的专业培训。这属于岗位培训。

第4题:

公司全体员工均享有培训和教育的权利和()。


正确答案:义务

第5题:

让员工更出色,使公司更卓越是我们公司的教育培训理念。


正确答案:正确

第6题:

员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和( )。
A.管理者培训 B.管理者的岗前培训
C.管理者心理培训 D.管理者心理知识培训


答案:A
解析:

第7题:

培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,在职培训,脱产培训和员工业余自学教育。


正确答案:正确

第8题:

企业进行员工培训应遵循的原则有( )。

A.理论联系实际,学以致用的原则

B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

D.企业员工与企业资源相结合的原则

E.过程管理与结果考核相结合的原则


正确答案:ABCE

第9题:

培训、教育的形式有:公司举办的职前培训,()培训,脱产培训和员工业余自学教育。


正确答案:在职

第10题:

员工培训与开发遵循的原则有()

  • A、长期性原则
  • B、战略原则
  • C、学用一致原则
  • D、培训方式和方法多样性原则
  • E、全员培训与重点培训相结合

正确答案:A,B,C,D,E

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