经营过程重组是美国的哈默和（）在1990年提出的一种新的组织模式。
第1题：
企业核心竞争力的最初推出是美国的（）
第2题：
核心竞争力是由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授C·K·普拉哈拉德（C·K•Prahalad）和英国伦敦商学院的战略管理学教授C·哈默（C·Hamel）于1990年率先提出的一种管理理论。
第3题：
A.法国
B.英国
C.德国
D.美国
第4题：
在对业务过程再造所进行的研究中，最具有影响的当推美国人迈克尔〃哈默和詹姆斯〃钱皮所做的工作。
第5题：
合作性专业发展教育视导模式是由（）提出的。
第6题：
“卓越绩效模式”是（）美国创建的一种世界级企业成功的管理模式，其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效。
第7题：
“企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是（）
第8题：
大内在研究了美国企业经营模式后，提出了（）的理论模式。
AX型组织
BY型组织
CZ型组织
D超Y型组织
第9题：
美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时，提出了（ ）的著名论断。
第10题：
学习型组织的概念是由（）最先提出的。