在一些情境当中，明显的情绪表现可以提高工作绩效。请举出一些例子。
第1题：
请举一些heimaoSEO的例子。
第2题：
请列举出一些可以归纳成数组、矩阵、字符串和广义表数据结构的实际问题。
第3题：
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
答案：质量歧视一般会配合价格歧视，也就是对那些价格弹性比较高的顾客，降价出售，而对于价格弹性比较低的顾客尽量维持高价格。“穷人”一般属于前者，富人一般属于后者。
但是，如果存在价格差的情况，富人可能也甘于购买价格低的服务，这时，为防止富人不愿意付出高价而享受较高价格的服务，而是宁愿付出低价而购买看起来也很不错的低价服务，服务企业一般会使用质量歧视的手段，把低价服务搞得特别差，这样就会“吓得”富人不去购买低价服务了。同时，还可能刺激一些“穷人”花高价购买更好的服务。
相同的例子还包括：轮船、火车的头等座、二等座等，火车站、飞机场的贵宾厢和一般候机候车大厅，酒店的单间和大厅等。
第4题：
请举出几个实验数据的例子。
第5题：
什么是动态文档？试举出万维网使用动态文档的一些例子。
第6题：
请列举出一些可以用栈和队列表示的实际问题。
第7题：
张经理在一家外企工作，最近他打算采取一些措施提高公司的成本效率，他可以采取的措施不包括（）。
第8题：
语言相对论（萨皮尔-沃尔夫假说）的两层含义是什么？举出一些支持该假说的例子。
第9题：
请举出至少三个例子，说明木材介电性质在木材工业中的应用。
第10题：
统计学上资料是否“具有可比性”指的是什么？你能举出一些不可比的例子吗？