哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略（）
第1题：
下面基本冲突应对策略中与竞争型相反的是（）
第2题：
在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为（）
第3题：
A.妥协
B.迁就
C.合作
D.强制
E.回避
第4题：
以下哪些是处理冲突的策略（）
第5题：
以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）
第6题：
从托马斯（Thomas）提出的冲突处理的二维模型看，（）处于坚持、不合作状态。
第7题：
（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
第8题：
A.竞争型
B.回避型
C.妥协型
D.合作型
E.体谅型
第9题：
当势均力敌的双方坚持他们的目标时，处理冲突要采取（）策略。
第10题：
冲突是企业内外部都存在的现象，理想的解决冲突的方式是（）