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高成就需要者醉心于工作，希望马上获得对绩效的反馈。（）

题目

高成就需要者醉心于工作，希望马上获得对绩效的反馈。（）

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：

按照3种需要理论,对于高成就需要者,最好的奖励办法是()。

A、给他喜欢做的工作

B、晋升

C、给予关心和支持

D、授权


参考答案：A

第2题：

工作丰富化包括以下内容()

A、对任务的控制力

B、责任承担

C、绩效评价反馈

D、在组织目标范围内可自定工作速度、成就

E、个人成长与发展


参考答案：ABCDE

第3题：

研究表明,高成就需要的人更具有个人责任感,可以获得工作反馈和中等冒险程度的工作环境。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对的

第4题：

下列符合高成就需要者的描述是（）。

  • A、喜欢对问题承担责任
  • B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家
  • C、倾向于选择风险较小的工作
  • D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳

正确答案:A

第5题：

简述高成就需要者的特征。


正确答案: 1.高成就需要者喜欢面对需由他本人负责解决的问题的挑战，也就是喜欢独立地去解决问题。
2.高成就需要者倾向于承担中等程度的风险，而不是过高或过低的风险。
3.高成就需要者希望得到对他们工作成绩的具体反馈，他们很想了解他们工作成绩的优劣。

第6题：

麦克利兰通过对英国等工业发达国家的大量研究,得到以下结论:组织中拥有越多的高成就需要者,组织就发展得越快。这对管理工作提供的启示不包括:__________

A.提供能够发挥个人领导魅力的工作环境

B.尽可能为高成就需要的人提供具有挑战性的工作环境

C.注意培养员工的成就需要

D.对工作成果及时反馈


答案：A

第7题：

下列能代表高成就需要者的描述是（）

  • A、喜欢对问题承担自己的责任
  • B、宁愿担任专业工作而不愿做企业家
  • C、倾向于选择风险较小的工作
  • D、倾向于将自己的失败归因于运气不佳

正确答案:A

第8题：

以下哪一项不是高成就者的特点?()

A、个人责任

B、高度的风险

C、中度的风险

D、希望得到反馈

E、自己如何做好


参考答案：B

第9题：

高成就需要者具有的特点有（）。

  • A、喜欢影响和控制他人
  • B、追求中等风险度
  • C、喜欢迅速反馈
  • D、愿意独立承担责任
  • E、希望获得接纳

正确答案:B,C,D

第10题：

麦克利兰认为，高成就动机者的主要特点包括以下一些方面（）。

  • A、重视与他人的社会关系
  • B、喜欢独立承担责任
  • C、希望获得信息反馈
  • D、愿意承担适度风险
  • E、重视金钱的报酬

正确答案:B,C,D

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