组织行为学研究的是具体的组织环境中的人，而不是抽象的一般意义上的人。

题目

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第1题：

组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。

正确答案：人类学

第2题：

我们通常所说的调查研究并不是组织行为学中的调查法。()

参考答案：×

第3题：

组织行为学具有多层次性,第一层是(),是组织行为学研究的基础和出发点。

A、个体

B、群体

C、组织

D、组织的外部环境

参考答案：A

第4题：

关于组织行为学的表述，不正确的是：

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科
B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联
C.组织行为学以各类工作组织为研究环境
D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

答案：B

解析：

第一步，本题考查管理学基本原理并选错误项。
第二步，组织行为学与心理学、社会学、人类学一脉相承，这三类学科均属于组织行为学形成的理论基础。故组织行为学与心理学、社会学、人类学息息相关，而不是没有关联。

第5题：

组织行为学的研究基础和出发点是()。

A.群体

B.组织

C.环境

D.个体

参考答案：D

第6题：

组织行为学只是行为科学应用的一个领域,成为研究组织环境中的人的行为的独立科学,重点是工作组织中人的行为。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第7题：

组织行为学有三层含义,它们是()。

A.研究对象是人的心理和行为的规律性、

B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律

C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性

D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律

E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标

参考答案：ABE

第8题：

不属于组织行为学的局限性的是()

A、组织行为学所提出的理论和措施都以承认和维护私有制为前提

B、组织行为学所研究的对职工的满足都是以满足个人需要作为激励动机的根本

C、组织行为把人看成抽象的人

D、组织行为学提供的管理措施和研究方法具有更广泛的参考价值

参考答案：D

第9题：

美国学者安德鲁·J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”

A.组织行为学基础

B.组织行为学原理

C.个性与组织

D.企业的人的方面

参考答案：B

第10题：

组织行为学有三层含义，它们是（）。

A.研究对象是人的心理和行为的规律性、
B.研究范围是一定组织中的人的心理与行为规律
C.研究对象是领导者的心理和行为的规律性
D.研究范围是所有组织中的人的心理与行为规律
E.组织行为学研究的目的是达到组织既定的目标确认答案

答案：A,B,E

解析：

组织行为学研究的是具体的组织环境中的人，而不是抽象的一般意义上的

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