取消正强化，对职工的某种行为不予理睬，以表示对该行为某种程度的否定，这种强化方式是（）
第1题：
A.负强化
B.忽视
C.正强化
D.惩罚
第2题：
A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、鼓励
第3题：
下列有关强化理论的观点，不正确的是
A、强化是指行为带来的或招致的后果对行为的影响作用
B、正强化对行为有消极影响、约束抑制的作用
C、强化分为正强化和负强化
D、个体的行为表现取决于他过去和当前所做出的某种行为时所经历到的强化体验
E、人的行为动机是由外界施加于个体的强化，决定了个体习惯行为活动的愿望强度和行为活动的方向目标
第4题：
对某种行为不采取任何措施，既不奖励也不惩罚，这属于哪种强化手段？（）
第5题：
通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（）。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
A、对其他行为的差别强化
B、行为消失
C、对替代行为的差别强化
D、对低反应率的差别强化
第9题：
关闭PowerPoint时会提示是否要保存对PowerPoint的修改，如果需要保存该修改，应选择（）。
第10题：
（）是指撤销对人的某种行为的积极强化，使这种行为出现的频率逐渐减少、衰弱，最终消失。