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试述组织变革和发展的目标。

题目

试述组织变革和发展的目标。

参考答案和解析
正确答案: （1）从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的目标应包括以下四个具体目标：a、使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标。
b、使组织具有足够的持续性，以保证在目标和方法方面进行有秩序的变革。
c、使组织具有足够的适应性，以便及时地对外部的机遇和挑战以及内部的变化做出敏捷的反应。
d、使组织具有足够的革新性，以便在条件适宜时还能够主动地进行相应的变革。
（2）从组织应达到的功效来看，组织变革和发展应达到如下四个具体目标：
a、要建立起能适应内外环境变化的先进而可行的经营目标
b、要建立和健全各种合理的规章、制度和条例，以保证生产和各项工作相互密切配合而有秩序地进行
c、要建立科学、合理和系统的组织结构，职责划分明晰，权力分配得当
d、要健全对外有适应性和灵活性、对内有协调性和高效性的组织功能。
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相似问题和答案

第1题：

我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。

  • A、使用智能职能式管理结构
  • B、把握组织变革的核心
  • C、明确组织变革的原则和目标
  • D、创建创新型组织

正确答案:B,C

第2题：

分别从不同的角度看待组织变革和发展的目标。


正确答案:从如何增强组织活动和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的目标应包括以下四个具体目标：
（1）使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标；
（2）使组织具有足够的持续性，以保证在目标和方法方面进行有秩序的变革，
（3）使组织具有足够的适应性，以便及时地对外部的机遇和挑战以及内部的变化做出敏捷的反应；
（4）使组织具有足够的革新性，以便在条件适宜时还能够主动地去进行相应的变革。
从组织应达到的功效来看，组织变革和发展应达到如下四个具体目标：
（1）要建立起能适应内外环境变化的并且可行的经营目标和工作目标；
（2）要确立和健全各种合理的规章、制度和条例，以保证生产和各项工作互相密切配合而有秩序地进行；（3）要建立科学、合理和系统的组织结构，职责划分明晰，权力分配得当。
（4）要健全对外有适应性和灵活性，对内有协调性和高效性的组织功能。

第3题：

诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有：战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()


正确答案：对

第4题：

试述组织变革的动因和发展方向。


正确答案: 1、组织变革的动因：
（1）外部动因有知识经济的降临、信息技术革命、经济的全球化。
（2）内部动因有人的变化、组织结构本身的缺陷、企业的成长等。
2、组织变革的方向；企业组织变革的总趋势变现为：扁平化、网络化、柔性化。

第5题：

简述组织变革和发展的指导原则？


正确答案: 组织变革和发展要遵循一定的指导原则，最基本的原则有以下几点：
（1）必须由组织管理部门来制订有计划、有系统的规划。
（2）这个规划必须使组织既能适应当前的环境，又能适应未来环境的要求。
（3）这一规划必须预见到知识、技术的改变，以及程序、行为和组织设计的改变。
（4）这一规划还必须建立在提高组织绩效和个人工作绩效的基础上，以促进个人目标和组织目标的最佳配合。

第6题：

试述筹城乡协调发展的意义目标和对策。


正确答案: 含义：统筹城乡协调发展是指要站在国民经济和社会发展的全局高度，把城市和农村的经济社会发展作为整体统一筹划、通盘考虑，把城市和农村存在的问题及其相关关系综合起来研究，统筹解决。既要发挥城市对农村的辐射作用，发挥工业对农业的带动作用，又要发挥农村对城市、农业对工业的促进作用，实现城乡良性互动，建立起社会主义市场经济体制下的平等、和谐、协调发展的工农关系和城乡关系，实现城乡经济社会一体化。
意义：统筹城乡协调发展是打破城乡二元结构、纠正城市偏向的必然选择；是全面建设小康社会和我国进入工业化中期的必然要求；是解决我国“三农问题”的根本途径；是扩大内需、启动农村市场及农业大省建设经济强省的必然需要。
目标：城乡协调发展的最终目标是实现城乡一体化，它是生产力发展到一定水平时，城市和乡村成为一个相互依存、相互促进的统一体，充分发挥城市和乡村各自的优势和作用，城乡的劳动力、资金、技术、资源等可以自由流动和组合，实现城乡共同富裕。城乡一体化包括城乡人口一体化、城乡经济一体化、城乡社会一体化、城乡空间一体化和城乡生态环境一体化。
对策：统筹城乡协调发展，就是要把挖掘农业自身潜力和工业反哺农业结合起来，把扩大农村就业与引导农村富余劳动力有序转移结合起来，把建设社会主义新农村与稳步推进城镇化结合起来，加快建立健全以工促农、以城带乡的政策体系和体制机制，形成城乡良性互动的发展格局。

第7题：

组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是：（）

  • A、增加领导者的权力
  • B、是组织目标和职员目标一致
  • C、吸引更优秀的员工
  • D、为组织和经理提供提高效率的方法

正确答案:B

第8题：

组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是：

A.增加领导者的权力
B.是组织目标和职员目标一致
C.吸引更优秀的员工
D.为组织和经理提供提高效率的方法

答案：B
解析：
答案A不正确，因为组织发展的核心在于参与和分权。答案B正确，组织发展的目标是深化组织对目标的觉察，并使个人目标与组织目标一致，促进人与人的信任、交流、合作和支持，鼓励发现解决问题的途径，获得令人满意的工作经验，将基于经验的权威作为正式权威的补充，提高个人责任感，以及促进变革的意愿。答案C不正确，因为吸引更多的优秀员工不是组织发展的目标。答案D不正确，因为组织发展为组织和经理带来了更高的效力而不是效率。

第9题：

组织变革的目标？


正确答案:使组织更具有环境适应性；使管理者更具有环境适应性；使员工更具有环境适应性。

第10题：

管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为（）

  • A、组织发展
  • B、组织变革
  • C、组织调整
  • D、组织变迁

正确答案:B

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