在工作场合，雇主和雇员之间往往存在不成文的约定，我们称之为心理契约，正是这种心理契约规定了每个角色的行为和期待。
第1题：
雇主责任保险中的“受雇过程”是指（ ）。
A.不分地点
B.包括受雇期间的假日和加班
C.不包括假日和加班
D.雇员从被雇开始至解雇为止
E.雇员从被雇开始到死亡为止
第2题：
A.国家、雇主和雇员三方负担
B.雇主和雇员共同负担
C.政府和雇主共同负担
D.政府和雇员共同负担
第3题：
在人身保险市场上，健康状况不佳或者职业危险程度较大者往往更愿意购买定期寿险，这种现象我们称之为( )。
A.道德风险
B.逆选择
C.心理风险
D.实质风险
第4题：
磁体磁极之间不接触却存在着相互作用力，说明磁体周围存在一种物质，我们常称之为（ ）。
第5题：
下列哪些可能是退休规划委托合同的委托人( )①参与的雇主;②参与的雇员;③雇主和雇员选任的董事会;④雇主和雇员选任的理事会
A．①②④
B．②③④
C．①②③
D．①②③④
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
此题为判断题(对，错)。
第8题：
在"不谋而遐迩自同，勿约而幽明斯契"中，"契"之义为( )
A、雕刻
B、符合
C、约定
D、书契
第9题：
从福利支出的角度考虑，当劳动力需求扩大时，雇主最可能（）
第10题：
在以社会保险筹资为主的国家，医疗保险资金最主要的来源是（）