组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面?

题目

组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面?

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第1题:

以下选项中属于组织的职业生涯管理的内容的有()

A. 为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会

B. 协助员工实现其职业生涯目标

C. 根据员工的需要进行职业生涯管理,而不是根据组织的需要

D. 把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系


答案:ABC

第2题:

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )

A.事业生涯管理
B.事业生涯开发
C.事业生涯设计
D.事业生涯选择

答案:A
解析:

第3题:

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是()

A、事业生涯开发

B、事业生涯选择

C、事业生涯管理

D、事业生涯设计


参考答案:C

第4题:

组织职业生涯管理包括()

  • A、组织之间的职业生涯管理
  • B、组织水平自身的职业生涯管理
  • C、组织对个人的职业生涯管理
  • D、个人对组织的职业生涯管理

正确答案:B,C

第5题:

下列关于职业生涯管理的说法,正确的是()。

A:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C:积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
E:职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

答案:A,B,C,D
解析:
职业生涯管理既包括由组织主动实施的职业生涯管理,简称组织职业生涯管理,又包括由个人主动进行的职业生涯管理,简称个体职业生涯管理。个体职业生涯管理与组织职业生涯管理是相辅相成的。组织职业生涯管理措施,的确有利于员工进行个体职业生涯管理;反之,积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会。两者的匹配才会提高员工的满意度,降低离职率。为了使职业生涯管理活动取得成功,应鼓励直线经理参与职业生涯发展活动。

第6题:

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为( )

A.事业生涯管理
B.事业生涯计划
C.事业生涯开发
D.事业生涯发展

答案:A
解析:

第7题:

组织职业生涯管理的目标包括( )。

A.实现员工的组织化
B.实现员工潜能的发展
C.实现员工优胜劣汰
D.促进企业事业的长久发展
E.实现员工发展与组织发展的统一

答案:A,B,D,E
解析:
暂无

第8题:

组织对职工事业生涯管理的内容包括()。

A.鼓励和指导职工进行事业生涯设计和规划

B.职工要学习掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力

C.监督职工事业计划的执行,并及时向职工反馈信息

D.人力资源的配量也需要与事业设计和规划统一起来

E.定期的绩效考核和评价是对员工事业计划的监控


参考答案:ACDE

第9题:

生涯辅导的内容主要包括哪些方面?


正确答案: ①生涯规划和生涯决策能力的辅导
②了解自我状况和澄清个人价值观的辅导
③升学和就业的辅导
④开发自我潜能的辅导

第10题:

研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用,是()。

  • A、组织职业生涯管理的目标
  • B、组织职业生涯管理的原则
  • C、组织职业生涯管理的内容
  • D、组织职业生涯管理的任务

正确答案:D

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